ブログ - パート 2

組織・経営サポート

組織間の「隔たり」を改善するキーワードは3点あります。それは「会話」「評価」「方向性」です。この3つを実行している組織に「隔たり」は生じず、人間関係も業績も良好です。

これからは「個人の真価」がより問われる時代です。大切なことは、自分が本来持つ力（個性）を知り最大限に発揮することです。個性を発揮することは周囲にも良い影響を与えます。あなたの『個性』を発揮するよう、二人三脚でサポートします。

どのような経緯で営業サポートを行うようになったのか。その原点は2000年の新入社員時代に遡ります。新卒入社からの3年間、この期間が私にとって大きな転換期でした。

大学生編　～その2～ビリヤード僕の大学生活の半分程を占め、以後に大きな影響を与える、3大趣味の1つビリヤード。人生において貴重な出会いで […]

大学生編　～その1～神奈川大学　法学部　法律学科（1996年～2000年）東急東横線　白楽駅徒歩約10分 2階建て合計6世帯アパート […]

浪人河合塾名駅校所属（私立文系コース）。 4月～7月まで寮生活。 8月以降は自宅から通学。前半自宅から通う時間がもったいないと思い寮生 […]